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2020年一级建造师考试《工程法规》预习试题(16)

来源:考试吧 2020-02-25 12:56:01 要考试,上考试吧! 一建万题库
考试吧整理了“2020年一级建造师考试《工程法规》预习试题(16)”,更多关于一级建造师考试模拟试题等信息,请访问考试吧一级建造师网。

2020年一级建造师《工程法规》预习试题汇总

  多项选择题

  1、下列选项中,属于无效合同的有( )。

  A.供应商欺诈施工单位签订的采购合同

  B.村委会负责人为获得回扣与施工单位高价签订的村内道路施工合同

  C.施工单位将工程转包给他人签订的转包合同

  D.分包商擅自将发包人供应的钢筋变卖签订的买卖合同

  E.施工单位与房地产开发商签订的垫资施工合同

  『正确答案』BC

  『答案解析』本题考查的是无效合同。选项A欺诈胁迫要看是否损害国家、集体、第三人的利益。选项B损害了村集体的利益。选项C禁止转包是强制性标定。选项D,是效力待定合同,选项E是有效合同。参见教材P136。

  2、关于违约金条款的适用,下列说法正确的有( )。

  A.约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加

  B.违约方支付迟延履行违约金后,另一方仍有权要求其继续履行

  C.当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金条款或定金条款

  D.当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以同时适用违约金条款及定金条款

  E.约定的违约金高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构按实际损失金额调减

  『正确答案』ABC

  『答案解析』本题考查的是违约责任及违约责任的免除。选项D,违约金与定金不能同时适用,选项E,只有过分高于时才可以请求调减。参见教材P143。

  3、某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。

  A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

  B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动

  C.批准女工孙某只能休产假120天

  D.安排17岁的李某担任矿井安检员

  E.安排15岁的周某担任仓库管理员

  『正确答案』ABC

  『答案解析』本题考查的是女职工和未成年工的保护。选项D,未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、4级体力劳动强度的劳动,选项E,禁止雇佣未满16周岁的未成年人。参见教材P162。

  4、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中规定,实行施工现场维权信息公示制度,以下( )信息需要公示。

  A.明示业主单位、总包企业、分包企业及项目部等基本信息

  B.明示劳动用工相关法律法规、当地最低工资标准、工资支付日期等信息

  C.明示属地行业监管部门投诉举报电话和劳动争议调解仲裁、劳动保障监察投诉举报电话等信息

  D.明示单位不遵守规定的处罚标准

  E.明示工资支付保证金的存款银行

  『正确答案』ABC

  『答案解析』本题考查的是劳务派遣。通过常识可以判断。参见教材P158。

  5、以下( )情况下,可以订立无固定期限劳动合同。

  A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

  B.订立了一次固定期限劳动合同,并且劳动者没有劳动法中规定的不良情况的

  C.用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

  D.国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

  E.连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动动没有劳动法中规定的不良情况的

  『正确答案』ACDE

  『答案解析』本题考查的是劳动合同订立的规定。选项B,是需要连续订立两次固定期限劳动合同。参见教材P146。

  6、劳务派遣用工形式,只能在( )的工作岗位上实施。

  A.临时性

  B.不可替代性

  C.辅助性

  D.非技术性

  E.劳动密集型

  『正确答案』AC

  『答案解析』本题考查的是“包工头”用工模式和劳务派遣。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。

  7、债务人不履行合同,债权人可以行使留置权的合同有( )。

  A.保管合同

  B.运输合同

  C.借款合同

  D.加工承揽合同

  E.居间合同

  『正确答案』ABD

  『答案解析』本题考查的是运输合同。因保管合同、运输合同、加工承揽合同而发生的债权,债务人不履行债务,债权人有权留置。

  8、下列发包人的行为中,可作为承包人请求解除施工合同条件的有( )。

  A.未按约定支付工程款

  B.提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准

  C.已完工程的施工质量缺陷修复后经验收合格,但发包人拒绝支付修复费用

  D.不能提供真实的勘查资料及合格的施工图设计文件

  E.将承包的工程非法转包

  『正确答案』ABD

  『答案解析』本题考查的是施工合同的解除。承包人请求解除合同的条件(发包人具有下列情况之一,承包人可请求行使解除权):未按约定支付工程价款的;提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的;不履行合同约定的协助义务的。

  9、下列关于承揽合同的表述,正确的有( )。

  A.承揽工作的原材料,可以约定由承揽人或定做人提供

  B.承揽人可以自主决定将主要工作交由第三人完成

  C.定做人未向承揽人支付报酬的,承揽人可以行使留置权

  D.定做人可以随时解除承揽合同,但应当赔偿由此造成的承揽人损失

  E.承揽人将辅助工作交由第三人完成的,由第三人对辅助工作向定做人负责

  『正确答案』ACD

  『答案解析』本题考查的是承揽合同。选项B,承揽人如果需要将主要工作交由第三人完成,需要经过定做人的同意;选项E,承揽人将辅助工作交由第三人完成的,应当由承揽人向定做人负责。

  10、关于委托合同,下列说法符合法律规定的有( )。

  A.受托人应当亲自处理委托事务

  B.受托人处理委托事务取得的财产归受托人所有

  C.经委托人同意的转委托,受托人应当对第三人的行为承担责任

  D.有偿委托合同的受托人由于过错造成委托人损失的,可以要求给予赔偿

  E.无偿委托合同的受托人因过错给委托人造成损失的,可以不予赔偿

  『正确答案』AD

  『答案解析』本题考查的是委托合同。选项B,受托人处理事务,获得的财产归委托人所有;选项C,经同意的转委托,由委托人承担责任;选项E,无偿的委托合同,因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的,可以要求赔偿。

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